正规线上手机赌钱平台

宝鸡市热力有限责任公司
设为正规线上手机赌钱平台 | 加入收藏
网站总访问量:  
 当前位置:正规线上手机赌钱平台 > 正规线上手机赌钱平台 > 正文

加强干部队伍建设 激发干事创业合力——公司召开2019年度中层干部考核会


时间:2020/4/3 15:21:00  点击率:752  字号:

加强干部队伍建设   激发干事创业合力——公司召开2019年度中层干部考核会

3月31日下午,公司召开2019年度中层干部考核会,党委书记曹渊主持会议,公司领导班子、全体中层、职工代表共计37人参加。

 

会上,12名中层干部作了现场述职,分别从德、能、勤、绩、廉等方面总结了2019年一年来工作情况,深入剖析存在问题,并提出整改措施及下步管理思路。综管部通报了部门年度目标任务完成情况及全年通报处理情况。

 

随后,公司领导对中层干部述职情况进行点评,指出大多述职存在总结部门工作多,管理条理化、系统化、规范化方面展现不够,管理职能发挥不充分等问题。

 

总经理程卫夏作了讲话,他说,年度考核述职就是要回头看、善总结,全体中层一是要对照他人述职情况,反思考量自身工作,查找不足,总结经验;二是要管好人,理好事,注重管理能力提升,促进工作更好开展;三是述职考核是通过制度、言传身教、工作方法实现培训的过程,也是促使管理措施、管理手段到位的过程,要加大沟通交流,促进相互培训、相互理解;四是以积极的态度工作,达到满意工作效果,如“访民问暖”工作。要总结过去,展望未来,各项工作就会越做越好。

 

党委书记曹渊指出,中层干部要多从个人方面反思自己、剖析自己,准确提升个人管理工作水平,建议中层干部加强与分管领导、其他领导多谈心,多交流,获得良好意见建议,帮助个人成长,促进工作更好开展;各中层可相互分享述职报告,学习借鉴好的管理经验;针对2019年度工作存在问题,形成2020年整改工作清单,扎实整改。同时,欢迎大家针对中层考核多提合理化意见建议,促进干部管理工作进一步提升。

 

公司党委还对公司参股或控股的外派干部进行了专项述职考评。

 

此次述职考核会,考评了中层干部年度履职履责情况,达到了干部管理经验交流、学习的良好效果,为提升公司干部队伍建设、助推公司工作再上新台阶奠定基础。


打印此页】【关闭窗口

宝鸡市热力有限责任公司 © 2012 版权所有 技术支持: